Sıkça Sorulan Sorular

Yetkili adaya istediği soruyu yönlendirmesidir. Adaya bilgi maili firma adına sistem tarafından yollanır.

Teklifi kabul etmiş ve işe alınmasına karar verilmiş adaydan yollaması gereken evraklar listesidir.

Yetkilinin bir adayı pozisyon sürecinden elemesidir. Eleme nedeni belirtilecektir. Red edilen adaylar ilgili süreçte başka işlem yapılamaz. Adaya bilgi maili firma adına sistem tarafından yollanır.

Yetkililer tarafından uygun görülen ancak sistem tarafından uygunluğu kontrol edilmemiş adaylar email adresleri ile pozisyona davet edilebilir. Adaylara bilgi maili firma adına sistem tarafından yollanır.

Firma da Yetkili 1 olarak tanımlanmış yetkililere haftalık olarak yollanır. Firma pozisyon bazında hangi yetkilinin süreçte neler yaptığı listelenir. Yetkili personelin işe alım sürecindeki etkinliği ölçümlenir.

Aday ihtiyacı olan Pozisyon sürecinin başlaması için Bölüm, Unvan, İşe Alınacak Kişi Sayısı ve Pozisyonunun Açılış Nedeni belirtilmelidir.

Firmanızın açılmış ve henüz işe alımı tamamlanmamış pozisyonları listesidir.

İçerisinde firmadan dönüş bekleyen aday bulunan pozisyonlar listesidir. Bu listenin boş olması işe alım süreçlerinin hızlanmasını sağlayacaktır. Firmanın işe alım sürecindeki verimli çalışmasının göstergesidir.

İçerisinde firmanın dönüş beklediği aday bulunan pozisyonlar listesidir.

Açılmış ancak henüz aday eşleme aşamasına gelmemiş, firmanın tamamlaması beklenen ön işlemler olan pozisyonlar listesidir.

Firmanın işe alım sürecini tamamladığı pozisyonlar listesidir.

İhtiyaç duyduğunuz pozisyonun süreçlerini daha hızlı ve kolay bir hale dönüştürmek için eleme sorularınızı, genel sorularınızı, referanslara sorulacak sorularınızı, adaylara yönlendirmek istediğiniz testleri ve bu süreçte görüşme yapacak yetkilileriniz ve onların adaylarla görüşürken dikkat etmesi gereken detayları buradan belirleyebilirsiniz.

Adayların belirtmiş oldukları yetenek seviyelerini görmek için OneNewOne tarafından hazırlanmış testleri uygulayabilirsiniz. Testler ücretsizdir. Tüm Adaylara Test otomatik olarak tüm adaylara ilk andan uygulanacaktır. Seçilen Adaya Test süreç içinde ihtiyaç görülen adaylara, firma yetkilisi tarafından uygulanacaktır.

Pozisyon için süreçte adaylarla görüşme yapacak yetkilileri ve sorgulayacakları kriterleri tanımlamanız gerekmektedir.

Uygun bulunan adaylar için yapılacak referans kontrollerinde ortaya çıkarılması, teyit edilmesi beklenen noktaların listesidir. Referans kontrolü yapacak yetkililere bu liste gösterilmektedir.

Uygun adayları otomatik eşlemede kullanılacak pozisyon detayı tanımıdır. Aday eşlemesinin başarısı bu tanımların eksiksiz ve doğru doldurulması ile orantılıdır.

Uygun adayları otomatik eşlemede kullanılacak pozisyon için gerekli görülen kriterlerin tanımıdır. Bu bilgiler adaylara gösterilmeyecektir, sadece aday eşlemesinde sistem tarafından kullanılacaktır.

Teklifte anlaşma sağlanmış, işe alacağınız adaydan istediğiniz evraklar listesidir. Aday tarafından eksiksiz yüklenen evraklar, firma tarafından indirilebilir.

Pozisyonun herhangi bir neden ile işe alım süreci sistem üzerinden tamamlanmadan kapatılmasıdır. Süreçte bulunan adayların tamamı red edilmiş olarak süreç kapanır. Adaylara bilgi maili firma adına sistem tarafından yollanır.

Pozisyon için Adım ve senaryolarda Seçilen Adaya Test olarak tanımlanmış testlerden birini adayın tamamlaması isteğidir. Aday tanımlanmış minimum gereklilik oranının altında kalır ise süreçten otomatik elenecektir.

Pozisyon için Adım ve senaryolarda tanımlanmış görüşmeciye adaya görüşme tarihi önermesini bildirmektir. İlgili görüşmeci mail ile bilgilendirilecektir.

Görüşmeci tarafından adaya görüşme tarihi, zamanı önerilmesidir. Adaya zaman bilgi maili firma adına sistem tarafından yollanır. Zaman aday tarafından onaylandığında görüşmeciyi sistem mail ile bilgilendirir.

Kayıt Ol kısmı üzerinden şirket üyelik kaydınızı oluşturabilirsiniz. Ücretlendirme kısmından şirketiniz adına bilgileri girip ödeme yaparak üyeliğinizi oluşturabilirsiniz.

Görüşme randevu saatiniz geldiğinde “Görüşme İstenenler” sayfasını yenilemeniz gerekmektedir. Yenileme işleminden sonra görüşme odasını açabilirsiniz. İlgili aday siz odayı açtıktan sonra görüşmeye katılabilecektir.